二十屆中央紀委四次全會把“深化落實紀檢監察體制改革任務，著力推動完善黨的自我革命制度規范體系”列為年度重要工作任務。堅決貫徹落實四次全會部署，國資央企紀檢監察機構以增強嚴肅性協同性有效性為著力點，持續推動完善黨內監督體系、紀檢監察專責監督體系、基層監督體系和各類監督貫通協調機制，統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合，以有力監督護航國資央企高質量發展。
聚焦深化全面從嚴治黨主題，中國五礦紀檢監察組與黨組開展專題會商，結合紀檢監察組撰寫的《緊盯主責主業強化政治監督，促進境外礦山企業高質量發展》等4篇專題報告，向黨組指出落實全面從嚴治黨主體責任有差距、風腐一體問題嚴重等6方面21項問題，推動黨組成員就會商通報事項充分交流討論，主動認領問題，建立任務清單，并按需就整改落實情況進行通報。
中國一汽紀委搭建數字化監督平臺，持續加強對“一把手”和領導班子成員的監督。今年以來，中國一汽紀委向黨委班子和成員發出月度責任落實提示函20份，月度重點任務98項，推動“一把手”和班子成員向黨委常委會定期“對賬、交賬”。
立足“監督的再監督”職能定位，國資央企紀檢監察機構不斷優化協同監督、聯動監督、聯合辦案、協調聯動機制，規范工作程序，縱深推進正風肅紀反腐。
近日，鞍鋼集團子企業攀鋼紀委與四川省成都市紀委監委召開聯動協作座談會，簽署“企地”聯合協議，建立腐敗共懲、監督共進、信息共通、資源共享、人才共育、支部共建、課題共研、活動共辦聯動機制，推動構建系統集成、協同高效的紀檢監察工作體系。
“在‘企地’聯合辦案中，鞍鋼集團及子企業紀委與屬地紀委監委實行‘雙組長制’‘混合編組’，共同研判重大事項、統籌指導辦案決策、統一調配辦案資源。”鞍鋼集團紀委有關負責同志介紹，今年以來，鞍鋼及子企業紀委已聯合地方監委辦理多起案件。
中央紀委國家監委駐國家電網紀檢監察組不斷健全完善“室組地”聯合辦案機制，與經營區26個省級紀委監委全部細化了協作措施，推動協作機制向下延伸，形成反腐敗強大合力。駐國家電網紀檢監察組負責同志分片區召開座談會，明確在省級以下單位開展涉嫌職務犯罪案件管轄和監察措施使用改革試點工作要求，推動各級紀檢機構與地方紀委監委進一步加強線索移送、措施使用、聯合辦案等工作。
堅持以基層監督為支撐，選優配強基層監督力量，把日常監督做實做細，提升基層監督質效。
鞍鋼集團紀委印發《加強鞍鋼基層單位紀委監督工作的實施意見》，優化基層紀委力量配備，組織紀檢干部“走出去”參加培訓，提升基層單位紀委監督水平。
針對壓力傳導層層遞減、基層不善監督的問題，中國一汽紀委部署直屬單位紀委選擇1至2個廉潔風險高的領域或問題，探索開展“穿透式”監督；針對外埠單位紀檢力量分散問題，統籌打造“紀檢協作組區塊”，成立專項紀檢工作組，探索開展聯合監督，共同查辦重點案件，實現優勢互補、協同共進。
持續深化拓展紀檢監察監督與審計監督、財會監督、統計監督等協作配合機制。中國移動紀檢監察組制發紀檢監察機構辦理審計移交問題線索工作指南，建立從問題線索移交前的溝通研判，到問題線索移交、受理、分辦、查辦、反饋辦理結果的全流程閉環管理機制，確保精準高效處置審計移交問題線索。鞍鋼集團紀委拓展紀巡、紀審聯動監督模式，創新運用“鞍易查”資金分析系統等數字監督載體，推動企業管理依法合規、政治生態持續向好。
來源：中央紀委國家監委網站